На вопрос про то, на что смотрит начальник, когда берет на работу нового сотрудника, только такие ответы считаются правильными и принесут игровые рубли:
-
На рекомендации – 10;
-
На трудовую книжку – 20;
-
На диплом – 30;
-
На опыт – 40;
-
На внешность – 50;
-
На резюме – 60.
Работа бывает разная и поэтому требования могут быть самыми разными.
.png)